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    華豐集團:為高質量發展錘煉更多人才

    發布日期:2019-06-16 00:00:00 瀏覽量:0

    推動經濟高質量發展,就必須有一支高質量、高技能的人才隊伍。6月14日——15日,華豐集團利用兩天的時間,對集團80名經理(副經理)、35名會計進行了業務、技能考試。

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    考試分兩天進行,14日上午為會計業務考試,15日上午為經理、副經理業務考試。微信圖片_20190615094454.png

    這次考試集團高度重視,從命題、考試、閱卷等各個環節精心設計,全程監控,保證了本次考試的嚴肅性和專業性。

    本次考試,所有考試人員首先參加業務筆試,之后,再轉入另一考場,進行計算機技能考試。微信圖片_20190615094439.png

    考試現場,所有考員認真遵守考場紀律,手機等通訊設備由考場工作人員統一管理,每個考員拉開了一定的間隔距離??荚嚞F場安靜、有序,自始至終沒有出現大聲喧嘩、交頭接耳、抄襲等現象。微信圖片_20190615094431.png

    本次考試在集團管理人員中產生了好的反響。大家認為,信息化、智能化時代,不能穿著舊鞋走老路,要換上新鞋闖新路,只有不斷學習,不斷提升自己,才能跟上新時代發展的步伐。也有考員認為,由于平時忽視了學習,這次考試就顯得不那么輕松,對有的答案模棱兩可,想得高分也不容易,以后在學習上還真得下下功夫。微信圖片_20190615094504.png

    華豐集團董事長郁新聞表示,這次對集團管理人員進行考試,是落實新舊動能轉換、推動高質量發展的需要,也是加強人才隊伍建設的需要,通過考試、考核,旨在提升大家的政治素養和業務技能,讓更多更好的人才脫穎而出,為集團經濟再次騰飛提供強有力的人才支撐。


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